退職代行、費用はどれくらい掛かるのだろう。
調べてみると、1万～５万が相場。
使えたらいいなと思うけれど、昭和生まれの古い人間、入院や怪我、それに外に出られないくらいの精神疾患でもない限り、そういう辞め方は「違う」なと思ってしまう。
社会全体、それもアリ的な風潮が広がれば、気軽に使えるのかもしれないけれど。
どう伝えようかー
当たり障りのない理由を考えている。
一番は、「家庭の事情」だ。
実際、子の精神状態が不安定だし、嘘ではない。
加えて、業務内容が難しく多岐に渡っている為、私には無理だということ。
また、いつ伝えるかー
月曜、出社してすぐに社長に話すか。
だとして、その場で退職手続きとなるのか。
まさか、その日は仕事をするのか。
朝いちで報告か、仕事をして帰り際か。
そのどちらにしても、メリットデメリットが生じる。
どちらにしても、居心地が悪い。
だが、一日耐えればいい。たった一日。
幸い、まだ仕事らしい仕事は引き継いでいないし、私が辞めることに会社が困ることなど無いだろう。
ただ、滝崎さんに迷惑を掛けてしまうかもしれない。
最悪、雇用の延長を求められたりもするかも。
だが、それは雇用主が考えることで私が考えることではない。
傷は浅いうちに、手を引くタイミングは自分で決める。
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