仕事

　最悪だ。またミスした。今度は、両面コピーミス。300枚、紙を無駄にした。裏紙セットを間違えたのだ。裏面にコピーされるのに、それを間違えた。上手く言えないが、先に印刷した用紙があり、その上に更に印刷してしまったということ。なので、裏面は白...

　今週に入ってから、中山さんから直接振られる仕事がない。再び、小川さんからの仕事を頼まれ、なんだか気まずい時間を過ごしている。例の、先週におかしくしてしまったExcelの件だけれど、週明けに恐る恐るそれを開くとそのままだった。中山さんが終...

　パワハラとか、いじめとか、そういった境界線はどこにあるのだろう。被害を受けたと感じたら、それは客観的にみたら大したことじゃなくてもそうなるのだろうか。私は気が弱いから、そんな目に合ったところで訴えることも出来ないし、泣き寝入りをするかそ...

　職場での忘年会。小川さんから声を掛けられた。グループ全体で行うらしい。「ご家族もいらっしゃることだし、強制ではないので・・」　一応、保留ということにしたけれど、出席すべきなのか。パートだからどちらでも良いということなのか。ならば正直出た...

　ようやく週末。長かった今週。当面は午前中パート。そんな短時間パートとしての復帰なのに、楽になるどころかますます気が重い。何故なら、3時間働く為に、準備の時間や通勤時間に2時間は掛かるし、仕事も中途半端で全然終わっていないのに退社するのが...

　昼に終わり、真っ直ぐ帰宅。最短で帰宅出来る近道を見付けた。どこにも寄らず、一目散に家に着くとまだ昼過ぎ。疲れた。すぐに手洗いとメイクを落とし、忌まわしいストッキングを脱いで部屋着に着替える。私が私に戻る瞬間だ。鏡をふと見ると、顔のたるみ...

　人事と話して、取り敢えず午前のみの仕事で当面様子を見ましょうという流れになった。今日から出勤。こんなにも、私個人についてパートだというのに打開策を考えてくれた職場。私の能力の問題だけ。私がこの仕事についていければ、こんな居心地の良い職場...

　仕事を休む連絡ついでに、先日の給与明細のことについて人事に聞きたく電話を回してもらった。リーダーは、特に私の休職延長について何か言うでもなく、あっさりしたものだった。ドキドキしながら用件を伝えると、人事の女性は疑うこともなく、確認してま...

　一か月、必死こいて頑張った代償ともいえる給料日。明細を貰った日、待ちきれず、退社後のトイレの中で封を開けた。実は、常にいくら貰えるかの計算はしている。それくらいしないとやっていけないから。今日も４時間耐えた分、いくらになったのだ...

　職場でレイアウト変更が行われた。危惧していた通り、小川さんと離れ離れになった。プロジェクトごとにデスクをグループ分けし、私は中山さんの隣になった。その周囲も、男性ばかり。女性はいない。あくまでも、私はパート兼彼らの雑用係...