雇用契約書

　同じ作業をずっと繰り返していると、果たしてここにいて良いのか？と自分を見失いそうになる。
誰とも喋らずただひたすら入力の日々。電話すら取らないので声の出し方も忘れてしまいそう。
会議で社員が出払い、協力会社の人はいたけれど、席も離れているし関わりはない。
ふっと、社内システムのマイページを確認してみることにした。
普段は、なんだか作業をさぼっているように思われる気がして覗かないようにしているのだけれど、これだって業務のうち。そう言い聞かせ、息抜きがてらクリックした。

　新しい雇用契約書は、面談時にA課の課長や人事部からも見せられ、確認をした。
PDFの正式な書式に目を通し、良ければ「同意」ボタンを押すように言われたので、彼らの前で目を通して押したことは覚えている。
だが、じっくりは見ていなかったので、何となくもう一度目を通すことにした。
すると、あれ？っと気付く部分があった。
雇用期間の定めだ。
「あり」となっており、しかも「半年」となっていた。
え？半年？そんなに短い？
週３日に増え、しかも時間も午前出勤から午後までに伸びた。
そのことばかりに気を取られ、この部分について気にしていなかった。
どういうこと？かれこれこの職場で働いて3年目になるというのに・・
ちゃんと見ていなかった私も悪いけれど、A課にいた時は1年契約だった気がする。
短くなっているって、どういうこと？
もしかして、この課にいた前のパートもそういう扱いを受けていたからすぐに辞めたのか？
ちょっと、勘弁してよーここで我慢してでも頑張ろうと思った途端、そうは行かないよって出鼻をくじかれる。
求人チェック、再びなのか。