給料泥棒

　ノルマのある仕事は、それが達成出来なければ給料泥棒だ。
いくら真面目にこなしていても、成果に結びつかなければ意味が無い。
逆に一本決めれば、あとは遊んでいても文句を言われることもない。

事務パートの方は、何かしらやることはある。
勿論、花山さんに比べてのコスパは悪いのだけれど、それでもちょっとした雑用。
誰もが面倒だと後回しにしている仕事に関して、気付いてくれる人がいるいないに関わらず、少しは役に立っているのではないだろうか。

コピー機横にたまった不要な印刷済みの用紙をシュレッダーにかけたり、備品を補充したり、他部署から来ている印刷をしなくてはならないPDFを紙に出して所定の場所に保存したり。
そういった、誰でも出来るがたまると面倒な仕事に関して、既に私が受け持つことが暗黙の了解になっている。
ただ、試用期間が過ぎて担当の仕事を振ると言われてまだ何もないので、その仕事が来たらそんな悠長なことなど言っていられないけれど。

いまや、パートだって昔にしたら正社員並みの仕事をしなくてはならない時代なのだ。
ダブルワーク先ではまだ新人だからと大目に見て貰っているけれど、また先輩が退職したと耳にすると、不安感が一気におしよせる。
給料泥棒とささやかれる日が来るのではないかと・・