年収の壁

　仕事を休む連絡ついでに、先日の給与明細のことについて人事に聞きたく電話を回してもらった。
リーダーは、特に私の休職延長について何か言うでもなく、あっさりしたものだった。
ドキドキしながら用件を伝えると、人事の女性は疑うこともなく、確認してまた連絡しますとのこと。
電話を切ろうとすると、社会保険加入についての返答を求められた。
子がインフル感染する前の電話で、保留にしていた案件だ。


　夫が自営ということもあり、私は現在国民健康保険加入。
勿論、これまで夫が雇われていた頃のように妻を扶養という概念もない。
なので、今世の中を騒がせているパート主婦の年収の壁とやらも、私には無関係の話題なのだ。

人事いわく、勤務時間をもう少し長くすることで社会保険加入が可能だという。
今は、週20時間以上勤務だったりそうでなかったり。
だが、20時間以上勤務を固定とした労働契約を結び直せば、社会保険加入が認められるのだそうだ。
むしろ、そちらの方がお得なのでは？という。
今月は、色々あって休職中だけれど、そうなる直前までは軽く20時間は超えて働いていた。
年間にすれば、10万円程負担が少なくなるうえに、傷病手当金などの給付対象にもなり、また将来貰える年金に厚生年金もプラスされるのだからお勧めなのだそうだ。

私はそういう分野に疎く、また夫からもどうしろと言われていなかったし、面倒な手続きを考えたくないのでうやむやにしていたこと。
それにイエスと言えば、早々に退職し辛くなるだろう。

　人事は親切心で伝えてくれたのだけれど、今の私には余計な悩みが増えてしまい迷惑だった。
頭の中が騒がしい。ショート寸前、鎮火させたい。